Amaç

Madde 1: Uşak Üniversitesi'nde çalışmış veya çalışmakta olan bilim ve sanat insanlarının fen, mühendislik, sağlık bilimleri, sosyal bilimler ve güzel sanatlar alanlarındaki araştırma, çalışma, eser, etkinlik ve hizmetlerini değerlendirerek, üstün niteliklerini onaylamak ve bilimsel çalışmalarını desteklemek yanında idari personelin, öğrencilerin ve üniversite ile ilgili olan kişi ve kuruluşların ödüllendirilmeleri amaçlanmaktadır.

Ödüller

Madde 2 : Ödül verilecek alanlar aşağıdaki gibidir;

• Bilim-Sanat Ödülleri

• Sağlık Bilimleri
• Fen ve Mühendislik Bilimleri
• Sosyal Bilimler
• Güzel Sanatlar

• Teşvik Ödülleri

• Sağlık Bilimleri
• Fen ve Mühendislik Bilimleri
• Sosyal Bilimler
• Güzel Sanatlar

• Hizmet Ödülleri

• Sağlık Bilimleri
• Fen ve Mühendislik Bilimleri
• Sosyal Bilimler
• Güzel Sanatlar

• Grup Başarı Ödülleri

• Sağlık Bilimleri
• Fen ve Mühendislik Bilimleri
• Sosyal Bilimler
• Güzel Sanatlar

• Hizmet Yılı Ödülleri

• Akademik Personel
• İdari Personel

• Öğrenci Ödülleri

• Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri

• İdari Personel
• Akademik Personel

• Onursal Doktora

• Üniversite Dışındaki Kişi ve Kuruluşlara Verilecek Ödüller

Tanımlar

Madde 3 - Bu Yönergede geçen;

1. Üniversite: Uşak Üniversitesini,
2. Rektör: Uşak Üniversitesi Rektörünü,
3. Senato: Uşak Üniversitesi Senatosunu,
4. Genel Sekreterlik: Uşak Üniversitesi Genel Sekreterliğini,
5. Üniversite Ödül Kurulu (ÜÖK); Rektör yardımcısının başkanlığında, Sağlık/Fen ve Mühendislik/Sosyal Bilimler/Güzel Sanatlar ve Öğrenci ödül komisyonlarının başkanlarından oluşan kurulu,
6. Öğrenci: Uşak Üniversitesi fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında öğrenim gören önlisans, lisans ve lisansüstü eğitim gören öğrencileri, i fade eder.

Başvuru Tarihleri

Madde 4: Kurumsal vatandaşlık ödülleri için Fakülte dekanları, enstitü, yüksekokul ve araştırma merkezi müdürleri ve rektörlük birimleri için genel sekreter ve yardımcıları ile daire başkanları ödül adaylarını her yıl Nisan ayının son iş günü çalışma saati bitimine kadar İlgili komisyonlara bildirmeleri gerekmektedir. Eksik dosyalar değerlendirmeye alınmaz. Diğer ödül alanları ile ilgili son başvuru tarihi de Nisan ayının son işgünüdür.

Komisyonlar

Madde 5: Uşak Üniversitesi Senatosunun önerisi ve Rektörün onayı ile seçilen beşer kişilik komisyonlar oluşturulur. Bu komisyonlar; “Sağlık Bilimleri Ödülleri Değerlendirme Komisyonu”, “Fen ve Mühendislik Bilimleri Ödülleri Değerlendirme Komisyonu”, “Sosyal Bilimler Ödülleri Değerlendirme Komisyonu”, “Güzel Sanatlar Ödülleri Değerlendirme Komisyonu”dur. Komisyonlar yapılan başvurular ile ilgili değerlendirmelerini yaparak ÜÖK’a iletir. Ödül alacak kişi ve gruplar, ÜÖK tarafından incelenerek en geç Haziran ayı son iş gününe kadar Rektörlük Genel Sekreterliğine gönderilir. Genel Sekreterlik tarafından sonraki tarihte yapılacak ilk Senato toplantısı gündemine alınarak, karara bağlanır.

“Öğrenci Ödülleri Değerlendirme Komisyonu” akademik birimler ve Rektörlük idari birimlerinin yöneticileri ve/veya yardımcılarından oluşan 5 kişiden oluşur. Komisyon kararını ÜÖK’a bildirir. Sonraki süreç yukarıda tanımlandığı şekilde devam eder.

“Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri Değerlendirme Komisyonu” ise akademik ve idari birimler için aynı şekilde çalışır. Akademik birimlerde birim yetkilisi tarafından; rektörlükte ise Rektör tarafından, birimde görev yapan kişilerden 5 kişilik bir komisyon oluşturulur. Komisyon adayları kriterlerler doğrultusunda değerlendirir ve aday sayısını bire indirerek birim yönetim kuruluna sunar. Birim yönetim kurulu verdiği kararı üniversite Genel Sekreterliğine ileterek ÜÖK değerlendirilmesini yapar. ÜÖK, verdiği kararı senatoya gönderir.

Komisyon üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi dolan üye, yeniden seçilebilir.

Bilim ve Sanat Ödülleri

Madde 6: “Bilim – Sanat Ödülleri” bilimsel araştırmalarıyla bilime evrensel düzeyde önemli katkılarda bulunmuş bilim insanlarına ve güzel sanatlar alanında uluslararası eser ve/veya etkinlikler ile isim yapmış veya sanata evrensel düzeyde katkıda bulunmuş sanatçılara verilir. Bilim ödülü veya sanat ödülü adayın bilime veya sanata belli bir alandaki katkıları nedeniyle verilebileceği gibi, eserlerinin tümü için de verilebilir.

Komisyonların adayları değerlendirirken dikkate alacağı kriter tablosu ve aday öneri formu Ek 1 ve 2’ de gösterilmiştir.

Hizmet Ödülleri

Madde 7: Bilim insanı veya sanatçı yetiştiren, mensubu olduğu bilim dalının ülkemizde veya üniversitemizde kurulması ve kurumsallaşması için çalışmalar yapan, bilimsel kurum ve kuruluşlar kuran veya kurulmasında önemli ölçüde katkıda bulunan, geliştirdiği yöntem, teknoloji, yarattığı eser ve yaptığı etkinliklerle ülkemizin bilimsel, teknolojik ve sanat alanında gelişimine üstün hizmetler sunanlara verilir. Komisyonların adayları değerlendirirken dikkate alacağı kriter tablosu ve aday öneri formu Ek 2 ve 3’ de gösterilmiştir.

Teşvik Ödülleri

Madde 8: “Teşvik Ödülleri”, araştırmaları ve çalışmaları ile bilime veya sanata gelecekte evrensel düzeyde katkıda bulunabilecek potansiyele sahip olan, ödülün verileceği yılın ilk günü 40 yaşını doldurmamış genç bilim insanları ve sanatçılara verilir.

Araştırma Grubu Başarı Ödülleri

Madde 9: Türkiye adresli, Araştırma Gruplarına ayrıca “Araştırma Grubu Başarı Ödülü” adı altında bir ödül verilir. Araştırma Grubu'nun adı ödülün ön yüzünde, tüm grup üyelerinin adları ise ödülün arka yüzünde yer alır. Ödül, birimde muhafaza edilmek üzere Grup Başkanına verilir. Grup üyelerinin hepsinin adına ise ayrı ayrı belge düzenlenir.

Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri

Madde 10: Her yıl Uşak Üniversitesinin Akademik ve İdari Birimlerinden "2 İdari Personele, 2 Akademik Personele", ilgili birimlerin seçimi, ÜÖK önerisi ve Senato kararıyla Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri verilir. Rektörlüğün önermesi durumunda ilave olarak 1 Akademik Personele, 1 İdari Personele Kurumsal Vatandaşlık Ödülü (özel) verilebilir.

İdari ve akademik personelin ödüllendirmeye aday gösterilebilmesi için; Üniversitede en az üç yıl kesintisiz olarak görev yapmış olması, geçmiş görevlerinde disiplin cezası almamış olması, son üç yıla ait sicillerinin olumlu ve sicil not ortalamasının 90–100 (pekiyi) arasında bulunması gerekir. Olağanüstü hallerde gösterdikleri üstün başarı ve hizmetleri için ödüllendirilecek olanlarda yukarıdaki koşullar aranmaz.

Akademik Personel Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri
Uşak Üniversitesi enstitü, fakülteleri, yüksekokulları ve meslek yüksekokullarından "1 Akademik Personel", ilgili birim komisyonunun önerisi ve birimin kurul kararıyla "Akademik Personel Kurumsal Vatandaşlık" ödülüne aday gösterilebilir. 5 (beş) kişilik komisyon birimlerinde çalışan akademik personeli Ek 4’de verilen kriterlere göre değerlendirip en yüksek puanı alan adayı ilgili birimin yönetim kurulunda karar alındıktan sonra, Rektörlüğe gönderir. ÜÖK, gerekli değerlendirmeyi yaptıktan sonra tüm birimlerin önerdiği adaylar arasından 2 akademik personele "Akademik Personel Kurumsal Vatandaşlık Ödülü" verilmesini "Üniversite Senatosu" na önerir.
"Akademik Personel Kurumsal Vatandaşlık" ödülüne Rektör/Rektör Yardımcısı/Dekan/Dekan Yardımcısı/Müdür/Müdür Yardımcısı/Bölüm Başkanı yöneticilik görevleri süresince aday gösterilemezler.

İdari Personel Kurumsal Vatandaşlık Ödülleri
Uşak Üniversitesi enstitü, fakülteleri, yüksekokulları ve meslek yüksekokullarından ve Rektörlükten "1 İdari Personel" ilgili birim komisyonun önerisi ve birim kurulu kararıyla "İdari Personel Kurumsal Vatandaşlık" Ödülüne aday gösterilebilir. 5 (beş) kişilik komisyon birimlerinde çalışan idari personeli Ek 5’de verilen kriterlere göre değerlendirip en yüksek puanı alan adayı, birimin yönetim kurulu kararıyla ÜÖK’a önerir. ÜÖK, nihai değerlendirmeyi yaptıktan sonra tüm birimlerin önerdiği adaylar arasından 2 idari personele "İdari Personel Kurumsal Vatandaşlık Ödülü" verilmesini Üniversite Senatosuna önerir.

Aday Gösterilemeyecek Kişiler

Madde 11: Uşak Üniversitesinde çalışmakta olan herkes ödüle aday olabilir veya gösterilebilir. Ortak araştırma gruplarında görev alan ve Uşak Üniversitesi personeli olmayan kişiler aday olamaz, çalışmaları ödül alsa da bu kişiler ödülden faydalanamaz. Ödül değerlendirme komisyon üyeleri ve bunların yer aldığı ortak araştırma gruplarının müracaatı durumunda ilgili komisyon üyesi oylamaya katılamaz.

Akademik Hizmet Yılı Ödülleri

Madde 12: Uşak Üniversitesi'ne 15, 20, 25, 30, 35 ve 40 yıl hizmet vermiş başarılı öğretim elemanlarına ödüller verilir. Ödül hakediş süreleri Personel Dairesi Başkanlığı'nca her yıl 31 Aralık itibariyle hesaplanarak, aynı yılın Haziran ayı sonunda Üniversite Genel Sekreterliğine teslim edilir. Bu ödüller 15 ve 20 yıl için “Akademik Hizmet Sertifikası”, 25 yıl için “25 Yıl Akademik Hizmet Plaketi”, 30 yıl için “30 Yıl Akademik Hizmet Plaketi” ve Üniversitemizin altından yapılmış “30. Yıl Rozeti”, 35 ve 40 yıl için Üniversite Yönetim Kurulunca uygun görülen ödüller “35 Yıl Akademik Hizmet Ödülü” ve “40 Yıl Akademik Hizmet Ödülü” olarak verilir.

İdari Hizmet Yılı Ödülleri

Madde 13: Uşak Üniversitesi'nde 15, 20, 25, 30, 35 ve 40 yıl hizmet veren başarılı idari personele ödüller verilir. Bu ödüller 15 ve 20 yıl için “15 ve 20 Yıl İdari Hizmet Sertifikası”, 25 yıl için “25 Yıl İdari Hizmet Plaketi”, 30 yıl için “30 Yıl İdari Hizmet Plaketi” ve Üniversitemizin altından yapılmış “30. Yıl Rozeti”, 35 ve 40 yıl için Üniversite Yönetim Kurulu'nca uygun görülen “35 Yıl İdari Hizmet Ödülü” ve “40 Yıl İdari Hizmet Ödülü” verilir. Çeşitli nedenlerle kendilerine akademik kadro verilen ve yaptıkları işler idari hizmet grubuna giren idari personele verilecek hizmet belgesi ve plaketler, idari hizmet grubundan verilir.

Yaş haddinden emekli olan İdari Personele Üniversitemizde en az 25 yıl görev yapmış olması koşuluyla “Şükran Plaketi” verilir.

Üniversitede Rektör, Dekan, Enstitü Müdürü, Yüksekokul Müdürü, Genel Sekreter ve bunların yardımcıları olarak idari görevini tamamlamış akademik personele Rektör tarafından “İdari Hizmet Plaketi” verilir.

Öğrencilere Verilecek Ödüller

Madde 14: Öğrenci Başarı Ödülü; Ödül ulusal ve uluslar arası bilimsel, eğitsel etkinlikler ile projelerde başarılı olan ve ödül alan öğrencilere verilir. Akademik birimler, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından önerilen adaylar ile ilgili karar ödül komisyonunca verilir. Öğrenci başarı ödülü, ödül komisyonu değerlendirmesiyle en fazla üç öğrenciye verilir.

Öğrenci Sosyal Etkinlik Performans Ödülü ; Ödül yerel, ulusal ve uluslar arası sosyal etkinliklerde faal olarak görev alan, üniversitemizi başarı ile temsil eden, öğrenci topluluklarında, ÖTK' da görev alarak başarılı olan öğrencilere verilir. Akademik birimler, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından önerilen adaylar ile ilgili karar ödül komisyonunca verilir. Öğrenci Sosyal Etkinlik Performans başarı ödülü, ödül komisyonu değerlendirmesiyle en fazla üç öğrenciye verilir.                                                                     
Onursal Doktora

Madde 15: Rektörün veya fakülte, enstitü ve yüksekokul kurullarının önerisi ile ve Üniversite Senatosu tarafından kararlaştırılan bilime, insanlığa, barışa, sanata, spora ve doğaya evrensel nitelikte katkıda bulunmuş kimselere “Onursal Doktora” payesi verilebilir. Bu öneriler Üniversite Senatosunun kararı ile kesinlik kazanır. Geçmiş yıllardaki dağılıma da bakarak mümkün olduğunca değişik alanlarda “Onursal Doktora” payesi verilmeye özen gösterilmelidir.

Üniversite Dışındaki Kişi ve Kuruluşlara Verilen Ödüller

Madde 16: Uşak Üniversitesi'nde araştırma, eğitim ve sanat faaliyetlerine önemli katkı sağlayan kişi veya kuruluşlara Rektör önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu kararı ile “Takdir Plaketi” verilir.

Uşak Üniversitesi'nin bilimsel, sosyal, kültürel ve çevresel alt yapısına yüksek bağış ve yardımları olan kişi ve kuruluşlara “Şükran Plaketi” verilir. Bağış ve yardımları ile bina, kat, oda, laboratuar, kitaplık, park v.b. kuran veya tefriş eden kişi ve kuruluşların isimleri ve unvanları, arzu ettikleri takdirde Üniversite Yönetim Kurulu Kararı ile o mekânda uygun bir yere yazılabilir.

Uşak Üniversitesi yararına konser ve görsel sanat gösterilerini ücret almadan gerçekleştiren sanatçı, ekip ve kuruluşlara Rektör kararı ile “Şükran Plaketi” verilir.

Uşak Üniversitesi'nin bilimsel ve sosyal etkinliklerini kamuoyuna tarafsız ve eğitici biçimde yansıtan yazılı ve görsel basın kuruluşları ile bunların mensuplarına Üniversite Yönetim Kurulu Kararı ile “Şükran Plaketi” verilir.

Ödül Sayıları

Madde 17: Bir yılda dağıtılan Bilim Sanat Ödülleri, Teşvik Ödülleri 4’ü geçemez. Bu ödüllerin her bilim kolu için eşit olarak dağıtılması esastır. Gerektiği durumlarda adayı olmayan bilim kollarının kontenjanları diğer bilim kolları tarafından kullanılabilir. Bu durum komisyon başkanının önerisi ile Üniversite Senatosu tarafından karara bağlanır.

Maddi Ödül Miktarı

Madde 18: Ödül kazananlara verilecek maddi ödülün miktarı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 123. maddesinde belirtilen miktarın iki katı kadardır.

Ödül Verilecek Kişilerin Vefatı

Madde 19: Bu Yönergenin 1. maddesinde belirtilen ödülleri almaya hak kazandıktan sonra vefat etmiş kişilerin ödülleri kanuni mirasçılarına verilir.

Ödül Töreni

Madde 20: Ödüller her yıl Üniversitenin Açılış Töreninde verilir. Ödül alanların isimleri Uşak Üniversitesi web sitesinde yayımlanır.

Sekretarya İşleri

Madde 21 : Ödül Kurullarının sekretarya işleri Genel Sekreterlik tarafından yürütülür.

Yürürlük:

Madde 22 : Bu Yönerge, Senato tarafından kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 23: Bu yönerge hükümleri, Uşak Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür

EK-1

ÖDÜLLERE ESAS ESERLERİN NİTELİĞİ

Madde 11: A - BİLİM
Bilim Ödülü, Sanat Ödülü ve Teşvik Ödülü için değerlendirmeye alınacak eserler şunlardır:

a)  "Science Citation Index (SCI)" "Social Sciences Citation Index (SSCI)", "Arts and Humanities Citation Index (AHCI)" de taranan, hakemli ve sürekli dergilerde yayımlanmış , editöre mektup, tartışma, örnek olay sunumu ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler.

b) (a) bendinde yer almayan ancak diğer indekslerce taranan hakemli ve sürekli dergilerde yayımlanmış editöre mektup, tartışma, örnek olay sunumu ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler.

c) (a) ve (b) bendinde yer almayan ancak hakemli ve sürekli dergilerde yayımlanmış editöre mektup, tartışma, örnek olay sunumu ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler.

d) Uluslararası nitelikte bilimsel ve sanatsal kitaplar ile bu tür eserlerde yazılan bölümler.

e) Uluslararası nitelikteki patentler.

B- SANAT
a) Yurt içinde ve/veya yurt dışında, sanat, eğitim ve kültür kurumlarınca satın alınan; sinema, televizyon, radyo gibi yayın organlarında yer alan, gösterime, dinletime giren özgün sanat eserleri, tasarımlar veya yorum çalışmaları ve uygulanmış tasarım projeleri.
b) Çağrılı olarak yurt içinde ve/veya yurt dışında kişi veya grup olarak etkinliklerde (Festival, sergi, proje uygulama, gösteri, dinleti, gösterim vb) yer alan özgün sanat eserleri, tasarımlar veya yorum çalışmaları.
c)Yurt içinde ve/veya yurt dışında jürili ve/veya jürisiz karma sanat/tasarım etkinliklerine (Festival, sergi, Proje uygulama, gösteri, dinleti, gösterim vb.) kabul edilen özgün sanat eserleri, tasarımlar veya yorum çalışmaları.

ÖDÜLLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Madde 12 : Bilim , Sanat  ve Teşvik Ödüllerinde adayların;

a) Bilimsel yayınların değerlendirmeye alınması için Madde 11 (a) ve (b) (c) bendindeki makalelerin Uşak Üniversitesi adresli olması şartı vardır.

b) 2010 yılı ödülüne başvurularda Uşak Üniversitesinin kuruluşundan 01 Ocak 2010 tarihine kadar yayımlanan makaleler değerlendirmeye alınacaktır. Daha sonraki yıllarda ise bir önceki yıl içinde yayımlanmış makaleler değerlendirmeye alınacaktır.

c) Değerlendirmeye girecek eserlerin puanlandırılması aşağıdaki tabloya göre olacaktır.

d) Ortak çalışmalarda puanlar, ilgili puan aşağıda tabloda verilen katsayılarla çarpılarak hesaplanır.

e) Eserlere yapılan atıflar için puanlar aşağıdaki şekilde hesaplanır.

f) Ulusal ve/veya uluslararası ölçekte sempozyum, festival, kurs (workshop), bienal, trienal gibi sanat/tasarım etkinliklerine eserleriyle katılmak.

g) Aynı etkinliğin (Festival, sergi, Proje uygulama, gösteri, dinleti, gösterim vb) birden fazla uygulanması halinde bir kez puanlama yapılır. Etkinliğin puanlamaya tabii olabilmesi için belgelendirilmesi şarttır. Ayrıca değerlendirme komisyonuna etkinlikle ilgili dokümanların (kaset CD vb.) sunulması zorunludur.

EK-2

UŞAK ÜNİVERİTESİ
BİLİM, SANAT VE TEŞVİK ÖDÜLLERİ
ADAY ÖNERİ FORMU

Bu forma göre hazırlanacak aday dosyaları birbirinin aynı YEDİ nüsha olarak düzenlenecektir.

I. KİŞİSEL BİLGİLER

1. Adı, Soyadı
2. Doğum Yeri ve Yılı
3. Halen Çalıştığı Kuruluş
4. Öğrenimi (Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri)

• Lisans
• Yüksek Lisans / Tıp Fakültesi Mezuniyeti
• Doktora / Tıpta Uzmanlık

5. Akademik Unvanlar (Alındıkları üniversiteler ve tarihleri)

• Yrd.Doç.
• Doç.
• Prof.

6. Bugüne kadar bulunduğu başlıca görevler ve tarihleri 7. Yurt dışında bulunduğu tarihler 8. Ödüle esas araştırma ve çalışmalarını sürdürdüğü kurum ve kuruluşlar ve bu kuruluşlarda bulunduğu tarihler 9.  Diğer faaliyetleri ve sorumluluklar. (editör, danışman v.b.)

7. Kazandığı ödüller
8.  Yurtiçi ve yurtdışında üyesi olduğu bilimsel kuruluşlar
9. Adayın haberleşme adresi, telefon no., faks no., e-mail

II. ÖDÜLE YÖNELİK BİLGİLER
1.  Hangi ödüle aday gösterildiği (Bilim, Sanat veya Teşvik) 
2.  Aday Gösteren Kişi ya da Akademik Birim
3.  Ödüle aday gösterilme gerekçesi
4. a) Anabilim Dalı:
       b) Araştırma Alan(lar)ı:
5. Yayınlar (Aşağıdaki sıraya ve formata uygun olarak ayrı bir listeye yazılacak ve birer  kopyası eklenecektir.)
       a) Uluslararası araştırma makaleleri
       b) Uluslararası konferans bildirileri
       c) Kitaplar ve Kitap Bölümleri
6.  Atıflar (Atıf taramasına  ilişkin tarama dokümanları eklenecektir.)
       a) Adayın yayınlarına SCI, SSCI ve AHCI'ce taranan dergilerde yapılan atıflar
       b) Adayın yayınlarına kitaplarda yapılan atıflar

lll. ÖDÜLE  ADAYLIK GEREKÇESİ

Adayın evrensel bilim, sanat ve teknolojiye katkılarını içeren çalışmaları, bu çalışmaları ayrıntılandıran ayrı bir rapor şeklinde düzenlenecektir. Bu raporda aşağıda örneklenen türden bir ifadeye de özellikle yer verilecektir.

Örnek:

Adayın çalışmalarının evrensel bilime/sanata/teknolojiye sağladığı en önemli katkı  ................................................................ alanında ........................konularındaki  çalışmalarından oluşmaktadır.

Aday bu konudaki çalışmalarıyla ..............................gibi bilimsel ve sanatsal yenilikler getirmiş ...............................ve/veya  gibi katkılar sağlamıştır.

Adayın araştırma makaleleri, kitapları, kitap bölümleri, özgün eserleri ve patentleri yıllar baz alınarak ve tüm künyeleri (yazar adları, eser adı, dergi adı, cilt no, yıl, sayfa no) yazılarak (dergi ve eser adlarına ilişkin olarak kullanılan kısaltmalara özellikle özen gösterilerek) listelenecek, SCI, SSCI, AHCI ’ ce tarananlar yıldızla işaretlenecektir.

Örnek:

2000 (Yayın Yılı)
1-    .........................................
(*) 2-    .........................................
3-    .........................................

2001 (Yayın Yılı)
(*) 4-    .........................................
(*) 5-    .........................................
(*) 6-    .........................................

Adayın yayınlarına SCI, SSCI, AHCI ’ ce taranan dergilerde yapılan atıflar saptanacaktır. Yayın listesindeki eser numaraları gözetilerek, adayın her eserine yapılan toplam atıf sayıları aşağıda örneklendiği gibi belirtilecektir.

Örnek:

ATIF SAYISI

   Makale No             Kendisi tarafından      Başkaları tarafından          Toplam
1                                2                                            4                                      6
2                                4                                            8                                    12

Adayın atıf alan her bir eserine veya makalesine atıf yapan yayınlar sıralanarak  bir liste oluşturulacak ve bu listedeki yayınlara ilişkin tüm künye bilgileri (yazar adları, eser adı, dergi adı, cilt no, yıl, sayfa no) verilecektir.

Örnek :

Adayın Atıf Yapılan Yayını
1) ........................................

Atıfta Bulunan Yayınlar
1)..........................................
2).........................................
3).........................................
4).........................................
5).........................................
6).........................................

Yukarıdaki listenin özet bir dökümü hazırlanacak ve bu dökümde adayın tüm yayınlarına yapılan atıfların yıllar itibariyle sayıları ayrı bir tablo halinde gösterilecektir.

Örnek

EK-3

UŞAK ÜNİVERSİTESİ
HİZMET ÖDÜLÜ KRİTERLERİ VE ADAY ÖNERİ FORMU

Bu forma göre hazırlanacak aday dosyaları birbirinin aynı YEDİ nüsha olarak düzenlenecektir.
1. Adı, Soyadı
2. Doğum Yeri ve Yılı
3. Halen Çalıştığı Kuruluş
4. Öğrenim Durumu (Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri)

• Lisans
• Yüksek Lisans / Tıp Fakültesi Mezuniyeti
• Doktora / Tıpta Uzmanlık

5. Alanı
6. Bugüne kadar bulunduğu başlıca görevler,  tarihleri ve unvanlar.
7. Kazandığı ödüller
8. Yurtiçi ve yurtdışında üyesi olduğu bilimsel kuruluşlar
9.  Aday Gösteren Kişi ya da Kurum
10. Ödüle aday gösterilme gerekçesi
11. Adayın haberleşme adresi, telefon no., faks no., e-mail

Hizmet ödülüne aday gösterilebilmek için aşağıdaki alanlarda yapılmış çalışmaları bulunması gerekir;

a) Bilim  adamı  yetiştirmek:   Yetiştirdiği yüksek lisans ve doktoralı eleman sayısı, yetiştirildikleri kurumlar, biliniyorsa isimleri ve halen çalıştıkları yerler belirtilmelidir.
b) Mensup olduğu bilim dalının ülkemizde kurulması ve kurumsallaşması için çalışmalar yapmak: Yapılan çalışmaların hangi kurumda, ne zaman ve ne sıfatla yapıldığı belirtilmeli, alınan sonuçların bugüne yansımaları hakkında bilgi verilmelidir.
c)  Bilimsel  kurum  ve  kuruluşlar  kurmak  veya  kurulmasında  önemli  ölçüde  katkıda  bulunmak: Kurduğu ya da kurulmasına katkıda bulunduğu bilimsel kuruluşlar belirtilmeli, katkıların ne zaman ve ne sıfatla yapıldığı belirtilmeli, alınan sonuçların bugüne yansımaları hakkında bilgi verilmelidir.
d) Ülkeye üstün hizmet: Geliştirdiği yöntem, teknoloji ve yarattığı eser ve yaptığı etkinliklerle ülkemizin bilimsel, teknolojik ve sanat alanında gelişimine üstün hizmetleri belirtilmeli, bunların ne zaman ve ne sıfatla yapıldığı açıklanmalı, alınan sonuçların bugüne yansımaları hakkında bilgi verilmelidir.

EK-4

AKADEMİK PERSONEL KURUMSAL VATANDAŞLIK ÖDÜLÜ KRİTERLERİ

EK-5

 İDARİ PERSONEL KURUMSAL VATANDAŞLIK ÖDÜLÜ KRİTERLERİ